Métiers du bâtiment, des travaux publics et de la construction

Bonjour,

Avec la Fédération des Auto-Entrepreneurs (FEDAE.fr), nous avons créé, sous forme associative, le Club AE69.

CLUBAE69 est une structure locale d'accompagnement et d'aide au développement des auto-entrepreneurs du département.

Il est rattaché à la Fédération Nationale des auto-entrepreneurs qui fédère aujourd'hui plus de 50 clubs et rassemble environ 5000 auto-entrepreneurs.

Nous organisons la 1ère réunion le 25/5 à partir de 18h30

Venez découvrir tous les avantages d'adhérer à la Fédération. Et n'oubliez pas vos cartes de visite.

EXCEPTIONNELLEMENT, l'entrée à cette première réunion ne sera pas payante.

Pour remercier notre hôte (qui nous offre la salle), vous pourrez consommer l'une des meilleures bières de Lyon. Après la réunion nous pourrons, pour ceux qui le souhaiterons, continuer notre soirée autour d'un plat (à la charge de chacun).

Venez nombreux à cette soirée, et diffuser l'information.

Pour toute adhésion sur place, un cadeau "très utile" vous sera remis.

Au 25 mai

Alain FABRE Président, Cédric BERNARD Vice-Président, Jean-Yves DOLBEAU Secrétaire Général et Philippe BUIN Trésorier du ClubAE69

clubae69@aol.com

0614713274

http://www.viadeo.com/fr/event/006608h62zlqnql/reunion-du-club-des-auto-entrepreneurs-du-rhone-clubae69

NINKASI SANS SOUCI

tél. : 04 78 01 78 12

26, Cours Albert Thomas

69008 LYON

M° ligne D, S° SANS SOUCI

infoline : 04 72 76 89 00

www.ninkasi.fr

Bonjour,

nous avons le plaisir de vous inviter pour la 2ème conférence de LYON, VILLE DE RESEAU : «Autofinancer le développement de l'entreprise par l'implication du personnel »

Conférence / intervention d'Henri Savall le 20 mai 2010

Le management socio-économique, développé par Henri Savall et son équipe, est une approche innovante, autant théorique qu'opérationnelle, qui considère le potentiel humain comme le facteur principal d'efficacité à court et long termes. Les entreprises accumulent des dysfonctionnements et des coûts cachés qui réduisent leur rentabilité et leur qualité de fonctionnement. La maîtrise de ces coûts cachés nécessite des actions impliquant l'ensemble des acteurs de l'entreprise, des dirigeants au personnel, pour renforcer les compétences, accompagner des mutations de métiers, renouveler les portefeuilles de produits et activer le développement des résultats socio-économiques.

Depuis 1973, Henri Savall, Directeur de l'ISEOR (Institut de Socio-Économie des Entreprises et des Organisations) développe des méthodes et des outils de management concrets, simples et robustes pour accompagner les entreprises dans le développement de leurs performances durables. L'ISEOR a mis au point une méthode rigoureuse de diagnostic pour identifier les dysfonctionnements et évaluer leurs incidences économiques. C'est à partir de ce diagnostic que l'entreprise peut bâtir des actions innovantes d'amélioration dans le cadre de projets participatifs.

Les résultats des démarches de changement conduites dans des entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d'activités sont mesurés à partir d'indicateurs simples et fiables qui permettent de renforcer le pilotage stratégique des performances durables des entreprises.

(l'ISEOR est intervenu dans plus de 1 200 entreprises et organisations depuis 1973, dans 35 pays et sur 4 continents. Les coûts cachés d'une entreprise moyenne sont évalués entre 15 000 et 60 000 euros par an et par personne dont une partie importante est recyclable en création de valeur ajoutée)

Henri SAVALL

Professeur de Sciences de Gestion

Université Jean Moulin Lyon 3, IAE de Lyon

Directeur de l'ISEOR

Institut de Socio-Économie des Entreprises et des Organisations

15 chemin du Petit Bois 69134 Ecully cedex

04 78 33 09 66

www.iseor.com

Nous vous invitons à vous inscrire à la conférence (19h-20h30)

le 20/5 à partir de 18h30 (accueil).

Lieu:

IAE Lyon - Université Jean Moulin Lyon 3 - Salle 7

6 rue Rollet

69008 Lyon (Rhône-Alpes)

Informations pratiques d'accès à La Manu' : par métro, ligne D, arrêt Sans Souci - accès par le 6 rue Rollet

Un cocktail vous sera servi après la conférence

Inscription:

http://www.viadeo.com/fr/event/006b9k1zti19uze/autofinancer-le-developpement-de-l-entreprise-par-l-implication-du-personnel

Pré-inscription par courrier: 20 € Lyon, ville de réseau C/° Yves BRAULT 36 Chemin de Chantenoy 69330 JONS

Inscription sur place le soir de la conférence: 25€

Au plaisir de vous rencontrer,

Alain FABRE

Président, Lyon, Ville de réseau

"L'information est au coeur de la vie de l'entreprise et de sa réussite, et doit être contrôlée.

Bien maîtrisée, elle peut être une arme efficace. Mal gérée, elle peut devenir une cause de vulnérabilité.

Depuis 10 ans, l'Intelligence économique, est au coeur des préoccupations d'acteurs disparates : politiques, agences spécialisées, services de renseignements, chambres consulaires, écoles et universités, ...

Elle peine à se mettre en oeuvre, souffre d'une image négative parfois, mystérieuse ou intrigue.

Son absence de prise en compte est la cause de nombreux déboires : pillages technologiques, défaillances d'entreprises, délocalisations... avec à la clé des pertes d'emploi pour la France.

Réagissons à ce thème mis en pratique depuis des décennies par les anglo-saxons."

H. Mariaux

« Lyon, ville de réseau »... Cette nouvelle Association, loi 1901, est créée dans le but de faciliter l'intégration de tous les entreprenants, cadres dirigeants, auto-entrepreneurs et entrepreneurs, récemment installés dans notre région.

Pour se faire, cette association organise des conférences, dans un espace convivial, qui permettront les mises en relation.

Nous souhaitons développer un nouveau concept de réseau professionnel favorisant l'adaptation et l'insertion des nouveaux arrivants à Lyon, ainsi que des plus anciens.

Nous souhaitons développer le réseautage par « l'amitié professionnelle ».

En partenariat avec le Club AECE (Auto-Entrepreneur et Créateur d'Entreprise) et dans le cadre du lancement de l'association, la 1ère conférence se déroulera au Café 203, 9, rue Garet, 69001, LYON, le 26 avril 2010, à partir de 18h30 et aura pour thème :

“Intelligence économique: Mythe ou Réalité”,

«Une expérience sur le terrain».

Intervenant : Monsieur Hervé MARIAUX

Chef d'entreprise : "Lyonnaise de Conseil et Construction": promotion immobilière.

Le 1er novembre 2008, il intègre la réserve citoyenne de la Gendarmerie Nationale avec le grade de chef d'escadron (commandant) pour s'occuper notamment d'Intelligence Economique et de la protection des entreprises.

La conférence sera suivie d'un cocktail.

Inscription sur réservation : 20 € (chèque au nom de « Association Lyon, ville de réseau »)

Inscription sur place : 25 €

Possibilité d'adhérer à l'Association sur place.

http://www.viadeo.com/fr/event/0064cp8eir2a9vq/intelligence-economique-mythe-ou-realite

Contact inscription: 06.14.71.32.74

contact@lyonvilledereseau.fr

Adresse postale du trésorier:

Lyon, ville de réseau, C/° Yves BRAULT

36 Chemin Chantenoy

69330 Jons

La création d'entreprise séduit de plus en plus de personne en France ces derniers mois.

C'est important d'avoir des bases solides et de savoir vers où l'on se dirige quand on décide de se lancer dans un tel projet.

Mais que dois-je vérifier!

I - TROUVER UNE IDEE

1. Je crée dans mon métier

2. Je suis à l'affût de nouvelles idées, nouvelles tendances

3. Je décèle une opportunité

4. Je trouve une application nouvelle

5. Je crée un nouveau produit

II - PROJET PERSONNEL

1. Mes motivations

2. Mes compétences

3. Mon couple Homme/Projet

4. Ma cohérence Homme/Projet

5. Mon bilan des contraintes personnelles

III - L'ACCOMPAGNEMENT

1. Diagnostic personnalisé

2. Bilan cohérence Homme/Projet

3. Suivi adapté du projet

La solution nous contacter au 0614713274 ou alainfabre@networksdeveloppement.fr

Venez découvrir une nouvelle approche de la création d'entreprise au cours de ce module de formation d'une demi-journée.

Alain Fabre, Consultant OCBF - Vice-Président de Lanecs et Délégué Régional Didaxis animera ce module de formation.

La création d'entreprise séduit de plus en plus de personne en France ces derniers mois.

C'est important d'avoir des bases solides et de savoir vers où l'on se dirige quand on décide de se lancer dans un tel projet.

PROGRAMME DE LA FORMATION :

INTRODUCTION

I - TROUVER UNE IDEE

1. Je crée dans mon métier

2. Je suis à l'affût de nouvelles idées, nouvelles tendances

3. Je décèle une opportunité

4. Je trouve une application nouvelle

5. Je crée un nouveau produit

II - PROJET PERSONNEL

1. Mes motivations

2. Mes compétences

3. Mon couple Homme/Projet

4. Ma cohérence Homme/Projet

5. Mon bilan des contraintes personnelles

III - L'ACCOMPAGNEMENT

1. Diagnostic personnalisé

2. Bilan cohérence Homme/Projet

3. Suivi adapté du projet

Nous vous accueillerons avec plaisir :

Mercredi 7 avril 2010

De 8h30 à 12h30

Adresse : Didaxis Tour Part-Dieur 20ème étage

129, rue Servient, 69003 Lyon

Cette formation est proposée gratuitement

Pour vous inscrire:

Florence William

Didaxis - Tour Part-Dieu 20ème étage

129, rue Servient, 69326 Lyon

Après le placement en CDD ou CDI, la formation et le reclassement, les entreprises de travail temporaire pourront bientôt proposer une prestation de portage salarial. Cette nouvelle diversification d'activité offrirait un beau relais de croissance alors que l'emploi intérimaire a reculé de près de 29 % en 2009.

Un pré-accord est actuellement en cours de négociation avec les organisations syndicales. Une fois finalisé, un projet de loi devrait voir le jour pour un texte applicable – dans le meilleur cas – en septembre prochain. Ce scénario se heurte, bien entendu, aux entreprises de portage existantes.

Vent debout, les huit plus grandes se sont fendues d'un communiqué pour dénoncer cette « récupération du portage salarial ». Pour elles, la manoeuvre est claire. L'intérim veut siphonner un marché prospère estimé à près d'un million de portés à l'horizon 2020 contre 50 000 aujourd'hui. Une clientèle lucrative, composée à plus de 80 % de cadres contre 3 % en intérim. Tout en excluant les autres professionnels, en imposant un statut cadre et une rémunération minimale de 2 600 euros mensuels. Somme que n'atteint pas toujours un développeur ou un Webmaster.

Concurrencer les SSII sur le marché des PME

Ce changement de cadre pourrait concerner les quelque 12 000 informaticiens actuellement en portage salarial (20 % des effectifs, mais 35 % du chiffre d'affaires). « On va créer du sous-intérim, encore plus flexible et malléable », déplore Guillaume Cairou, PDG de Didaxis, société de portage spécialisée dans les métiers du conseil, de l'ingénierie et de l'informatique. « Aujourd'hui, le statut du porté se distingue très nettement de l'intérim. Propriétaire de sa clientèle, le porté est autonome dans la réalisation de ses missions et n'a pas de lien de subordination avec son client. »

Guillaume Cairou voit d'un très mauvais oeil le rouleau compresseur que constituent ces 6 500 agences de travail temporaire. « Elles pourront fournir du personnel hors de leur cadre légal que sont les remplacements, l'accroissement temporaire d'activité ou les emplois saisonniers. » Avec un risque de précarisation des informaticiens portés. « Une fois rattachés à l'intérim, la commission sera d'au moins 20 % contre 5 à 10 % en société de portage. »

Déjà référencés auprès de leurs clients, les Adecco et autres Randstad pourraient enfin, selon lui, faire concurrence aux SSII et aux cabinets de conseil en visant essentiellement les PME. Adecco possède déjà une SSII avec sa filiale Ajilon IT. Inversement, des SSII pourraient être tentées de passer des salariés en portage en créant une filiale intérim. « Cette nouvelle flexibilité du marché du travail peut introduire un risque de dumping social alors que le portage vise à maintenir l'employabilité, notamment des profils seniors, en leur proposant un premier pas vers la création d'entreprise ».

Dissiper le flou juridique autour du portage

Délégué général du Prisme, le syndicat professionnel de l'intérim, François Roux se défend de tels desseins. Les entreprises de portage n'auraient pas apprécié que les partenaires sociaux demandent à sa Branche d'encadrer cette activité dans le cadre de l'accord sur la modernisation du marché du travail de 2008. « Elles font du protectionnisme alors que nous ne seront pas en concurrence frontale. Nous interviendrons dans les sous-préfectures alors que les sociétés de portage se concentrent dans les grandes villes. Les cabinets de recrutement nous avaient fait aussi ce faux procès quand nous avons commencé l'activité de placement. » François Roux balaie aussi les risques de dérives. « L'activité de portage sera toujours le fait du salarié au risque sinon de voir le contrat reconverti en CDI. » Au contraire, la nouvelle donne permettrait de dissiper le flou juridique qui entoure le statut. Certains salariés portés s'étant, par exemple, retrouvés au chômage sans indemnités. « Pour l'Unedic, le porté n'a pas de lien de subordination, donc pas de contrat de travail, donc pas de droit à indemnisation. »

Xavier Biseul, 01net

Source : http://pro.01net.com/editorial/511845/l-interim-lorgne-les-12-000-informaticiens-en-portage-salarial

Les sociétés de portage salarial, qui servent, moyennant finance, d'infrastructure administrative pour un travailleur en position d'indépendant, s'intéressent de près au statut d'auto-entrepreneur, qu'elles jugent "en pleine expansion". "A peine un an après la création de ce statut, 20 % de nos demandes de mission proviennent d'auto-entrepreneurs", assure Guillaume Cairou, directeur général de Didaxis group, société de portage pour consultants et formateurs.

Le groupe AVS, société de portage dans le bâtiment, se félicitait à la mi-décembre 2009 d'accueillir son 300e auto-entrepreneur, et a annoncé la création d'un "statut d'auto-entrepreneur porté". Cela peut paraître paradoxal puisque le portage salarial, légalisé par la loi du 25 juin 2008, emploie a priori des personnes sous le régime du salariat. Mais la souplesse du statut d'auto-entrepreneur et les intérêts réciproques des deux parties sont à l'origine de leur mariage de raison aux frais de l'Etat, sans garantir pour autant le développement de l'entrepreneuriat.

En effet, 51 % des auto-entrepreneurs ont créé leur activité en complément d'un emploi salarié, d'une retraite, de leurs études ou de leur emploi de fonctionnaire. Certains d'entre eux, déjà clients des sociétés de portage, ont adopté ce statut pour ses avantages fiscaux. Au lieu de rester salariés des sociétés de portage au prorata de leur temps de travail, ils sont devenus travailleurs indépendants et ont donné un mandat de gestion aux sociétés de portage, payées entre 5 % et 15 % de leurs honoraires. "Qu'ils soient plombiers ou couvreurs, nos clients ont ainsi gagné entre 400 et 500 euros par mois en changeant de statut, explique Jacques Rouquet, directeur administratif et financier du groupe AVS. Quant à nous, en prenant leur mandat, nous avons conservé notre portefeuille de travailleurs et recruté quelques nouveaux clients."

Parfois, ce sont les sociétés de portage elles-mêmes qui orientent leurs futurs clients vers le statut d'auto-entrepreneur, toujours pour des raisons fiscales. Radhia Amirat, vice-présidente du Syndicat national des entreprises de portage salarial (Sneps), donne ainsi l'exemple d'une société de portage qui recevait une jeune retraitée voulant développer une activité complémentaire : "On lui a conseillé d'adopter le statut d'auto-entrepreneur qui était financièrement plus intéressant pour elle, sans remettre en cause sa couverture sociale." Le statut d'auto-entrepreneur bénéficie également à la société de portage, qui touche son pourcentage sur les missions.

Pour appâter le chaland, les sociétés de portage se vendent également comme structure d'accompagnement global des auto-entrepreneurs, en proposant dans leur package de services assurance responsabilité professionnelle, aide au recouvrement et autres services administratifs. "Ce qui est très apprécié de nos clients, formateurs ou traducteurs, qui ne veulent pas du tout s'en occuper", indique Gilles Guilhaume, PDG de la société de portage Ad'Missions. Le groupe AVS a constaté que c'est surtout vrai pour les anciens salariés portés, "car ils ont toujours été assistés" explique M. Rouquet.

Mais la réciprocité d'intérêt la plus forte entre sociétés de portage et auto-entrepreneurs concerne les success stories. En effet, les auto-entrepreneurs dont le projet se développe au-delà du plafond annuel 2010 du chiffre d'affaires de 32 100 à 80 300 euros autorisé par ce statut, selon la nature de l'activité, ne sont pas toujours prêts à se transformer en société. Les sociétés de portage leur proposent alors de devenir "salarié porté"... pour les missions qui leur feraient franchir le seuil fatidique.

Que l'auto-entreprise se développe ou non, le mariage de raison profite donc toujours aux sociétés de portage, mais pas forcément à l'entrepreneuriat. Comme le rappelle Alain Bosetti, président de Planète auto-entrepreneur, "le portage salarial a toujours été un sas vers le salariat. L'objectif des auto-entrepreneurs qui se tournent vers les sociétés de portage, plutôt que de franchir le cap de la création de société, reste donc d'intégrer ou de réintégrer le salariat. Ils ne sont pas à proprement parler des entrepreneurs."

Anne Rodier

Source Le Monde : http://www.lemonde.fr/economie/article/2010/02/01/les-societes-de-portage-jouent-avec-avantage-la-carte-de-l-auto-entrepreneuriat_1299446_3234.html

Bonjour à toutes et à tous,

A l'occasion du lancement officiel des clubs AECE (Auto-Entrepreneur et Créateur d'Entreprise) Rhône-Alpes et Auvergne, Alain FABRE (Délégué du club Rhône-Alpes) et Julien VACHEZ (Délégué du club Auvergne), sont heureux de vous inviter le lundi 8 février à partir de 18h pour échanger sur le thème :

« Auto-Entrepreneur : Transformez votre projet du rêve à la réalité »

Programme :

18h : Accueil

18h30 : Présentation des clubs AECE (Régionaux et Départementaux)

18h45 : Comment transformer votre projet du rêve à la réalité. Les étapes clés.

19h30 : Echange d'expérience autour d'un verre de l'amitié.

Ce RDV est ouvert à tous : auto-entrepreneurs, porteurs d'idée, dirigeants, étudiants, ....

Pour y participer, il vous suffit de renvoyer un mail avec vos coordonnées à : julien.vachez@gmail.com ou clubaece69@aol.com avant le 7 février et sur:

http://www.viadeo.com/fr/event/0061fanxhf1v3ubt/auto-entrepreneur-transformez-votre-projet-du-reve-a-la-realite

Nous vous attendons nombreux pour que 2010 soit une année pleine de projets.

Cordialement,

Alain FABRE et Julien VACHEZ.

La cour de cassation vient de fixer des critères d'indemnisation chômage. Un employé de société de portage salarial peut percevoir des indemnités de l'assurance chômage lorsque le lien de subordination entre l'entreprise et le salarié est démontré par plusieurs éléments, a estimé la chambre sociale de la Cour de cassation dans un arrêt dont l'AFP a eu connaissance vendredi.

Tout savoir >> http://www.didaxis.fr/blog/portage-salarial-et-assurance-chomage/

Bonjour à tous les entrepreneurs !

70 000 visiteurs sont attendus à l'occasion de la 17ème édition les 3 & 4 février 2010 au Palais des Congrès de Paris.

Dans un contexte économique complexe où l'entrepreneuriat et la création d'activité semblent répondre de plus en plus à l'aspiration des français, le Salon des Entrepreneurs souhaite faire découvrir cette voie professionnelle au plus grand nombre, favoriser le passage à l'acte des porteurs de projets et accompagner les créateurs dans le développement de leur activité. Social Business, jeunes entrepreneurs, auto-entrepreneurs, portage salarial, reprise d'entreprise, création en réseau... ont autant de thématiques d'actualités qui composent le programme de cette année.

C'est pourquoi Didaxis et le Club des entrepreneurs ont l'honneur de vous annoncer leur participation au salon

Retrouvez-nous sur le stand numéro 401

Nous préparons un programme spécial et personnalisé à chaque entrepreneur ou futur entrepreneur. Entretiens individuels, documentation et conseils d'experts vous attendent sur notre stand !

Pour connaître le détail de notre programme, demandez-nous l'info à evenement@didaxis.fr, nous vous enverrons toute la documentation !

Pour en savoir plus :

Le site du salon : www.salondesentrepreneurs.com

Obtenir un badge gratuit : http://www.expandsolutions.fr/SDE_P10/

Le site de Didaxis : www.didaxis.fr

et bien sur www.clubdesentrepreneurs.org

RÉUNION D'INFORMATION « CRÉER ET DÉVELOPPER SON ACTIVITÉ DE CONSULTANT » de 8h à 10h30 animée par Frédéric Fleret, chargé de développement chez Didaxis. L'occasion de répondre à toutes les questions que vous vous posez sur les statuts d'indépendants. Pour s'inscrire : http://clubdesentrepreneurs.org/space/ile-de-france/content/_7B70AB82-9C4E-48A7-B1CB-98B9F4316C20

Partant de la difficulté actuelle des consultants, experts informatiques et DSI à trouver des missions, 4 acteurs majeurs du portage salarial et de la prestation informatique dont DIDAXIS se sont regroupés pour organiser le 6ème Meeting des Experts IT qui aura lieu :

Jeudi 22 Octobre 2009 à partir de 18h à l'Hôtel Intercontinental Paris Opéra, 2 rue Scribe à Paris.

Plus de 100 missions informatiques de haut niveau seront proposées par près de 20 entreprises et Directions informatiques aux consultants mobilisés, du développeur d'application au Directeur informatique.

Dans la dynamique des 5 premières rencontres, l'objectif de cet événement est d'aboutir à la signature d'au moins 500 000 euros de contrats de prestation et à l'accompagnement individualisé des consultants mobilisés lors de cet événement.

Grâce aux conseils des dirigeants des sociétés organisatrices, expertes dans l'accompagnement des freelances, et aux représentants des Directions informatiques, cet événement a également pour but de faciliter les relations entre consultants en recherche de missions et entreprises en recherche de compétences.

Evénement ouvert à tous les professionnels du secteur informatique et télécoms tous statuts confondus (freelance, demandeur d'emploi ou portage salarial…).

Participation de 12 euros pour les consommations. Prise en charge possible pour les adhérents des sociétés organisatrices.

Ce meeting est ouvert à la presse.

A PROPOS

Les sociétés PORTAGE SI, DIDAXIS, VENTORIS et ABC PORTAGE figurent parmi les tous premiers acteurs français de la prestation informatique, totalisant près de 40 millions d'euros de CA et près de 5000 consultants.

Ces sociétés sont également signataires de la Charte d'éthique de la Fédération Nationale du Portage Salarial (FeNPS) qui garantit au consultant une sécurité financière et juridique optimale.

www.didaxis.fr

www.annuaire-des-independants.com